Beratungsgruppenleiter (w/m/d) für Produktionslogistik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Beratungsgruppenleiter (w/m/d) für Produktionslogistik

Ihre Aufgaben

Beratungsgruppenleiter(innen) sind für alle Prozesse bei Akquisition, Durchführung und Weiterentwicklung von Softwareprojekten bei renommierten Kunden verantwortlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

  • Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung von Anfragen und/oder finden eigene Spuren auf Messen/Kongressen, auf Basis Ihrer Ideen und von Zuarbeiten aus dem Marketing.
  • Sie wählen Ihre Kunden selbst aus.
  • Sie helfen den Kunden in der Akquisitionsphase bei der Strukturierung Ihrer Anfragen und der Aufgabenbeschreibung. Insbesondere finden Sie einen Kompromiss zwischen Aufwand und Nutzen, der sowohl die Belange des Kunden als auch die Belange des Anbieters berücksichtigt. Diesen Kompromiss manifestieren Sie in einem Angebot. Sie führen die Einkaufsverhandlungen mit unseren Kunden.
  • Wird das Angebot angenommen, stellen sie das Projektteam zusammen, das die Aufgaben in Zeit und Budget löst. Sie übernehmen die Supervision des Projektteams bei der Durchführung des Projektes.
  • Darüber hinaus konzipieren Sie neue Leistungsangebote, unterbreiten Weiterentwicklungsvorschläge für die Software und übernehmen Personalverantwortung.

ORSOFT ist weltweit bei renommierten Firmen tätig, strebt aber an, unter Nutzung moderner Kommunikationsmöglichkeiten die Anzahl der Reisetage niedrig zu halten.
Voraussetzung für eine Einstellung ist eine mehrjährige Erfahrung als Senior Berater(in) für Produktionslogistik/SCM in einem Beratungshaus oder Leitungserfahrung in einer SCM Abteilung von produzierenden Betrieben, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in den Logistikmodulen von SAP ERP.

Ihr Profil

Sie

  • sind optimistisch, ideenreich, kompromissfähig
  • sind freundlich und teamorientiert und zugleich durchsetzungsstark
  • haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Prädikatsexamen oder haben promoviert
  • haben eine hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative
  • sind ehrgeizig und wenn möglich humorvoll

Was könnte eine(n) potentielle(n) Mitarbeiter(in) reizen, eine Tätigkeit bei ORSOFT anzustreben?

Fragt man dazu Mitarbeiter bei ORSOFT, so wird hervorgehoben:

  • Der Markt, in dem man sich Aufgaben suchen kann, umfasst die ganze Welt und viele Branchen. Wir folgen den Industrien und Einrichtungen, wo auch SAP ERP, SAP IS-OIL und SAP IS-H im Einsatz sind. Es gilt z.B.: Eine Molkerei ist auch nur eine Raffinerie.
  • Die Mitarbeiter von ORSOFT haben starke Freiräume bei der Wahl Ihrer Kunden und Aufgaben, sofern sie erfolgreich sind.
  • ORSOFT gewinnt Produktionslogistikprojekte immer dann, wenn diese mit normalen SAP Mitteln nicht lösbar sind. Daraus resultieren sehr heraus-fordernde Aufgaben. Bei der Lösung können Sie von den Erfahrungen von Kolleginnen und Kollegen sowohl in Beratung als auch in Entwicklung aufbauen, die sich seit vielen Jahren mit ähnlichen Aufgaben befassen.
  • Sie können Einfluss auf die Entwicklung von Anpassungen der Software nehmen. Im Gegensatz zu klassischen Softwareeinführprojekten, wo die Konfigurationsmöglichkeiten Ihnen Grenzen setzen, können Sie in Bedarfsfall schnell individuelle Erweiterungen erhalten.
  • Wenn Sie Produktideen generieren und dafür ausreichend Befürworter gewinnen, können Sie diese neuen Produkte entwickeln lassen.

Ihre Lösungen gehen oft über den Stand der Technik hinaus, so dass Sie stolz auf Ihre Lösung sein können. ORSOFT Mitarbeiter haben weit über 200 Fachartikel mit Berichten über interessante Lösungen geschrieben.

Sind Sie interessiert, unser zukunftssicheres und erfolgreiches Unternehmen zu verstärken?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Nennung eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbungen@​orsoft.​de.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Schmalzried unter +49 341 230 89-00 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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