Fach- und Führungskräfte

ORSOFT ist geprägt von flachen Hierarchien und einer auf fachliche Kompetenz und Innovationsfreude ausgerichteten Kultur. Etwa 25% der Mitarbeiter haben einen Dr.-Titel. Bei ORSOFT arbeiten Informatiker und Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirte und Wirtschaftsingenieure, Verfahrenstechniker, Naturwissenschaftler, Sprachwissenschaftler und Mathematiker (Männer und Frauen) im Team an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben. ORSOFT ist offen für Bewerber aus den zuvor genannten Fachbereichen zur Besetzung freier Stellen.

Von allen Bewerbern wünschen wir uns Leistungswillen, Optimismus, Ideenreichtum, Engagement und Teamorientierung. Zudem sind sehr gute Strukturierungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie deutsche Sprachkenntnisse erforderlich.

Sie können sich direkt auf eine der aktuellen Stellenausschreibungen bewerben oder uns eine Initiativbewerbung schicken. Wir werden prüfen, ob Ihr Profil auf eine der aktuellen oder zukünftigen vakanten Stellen passt.

Für Fragen zu aktuellen Stellenausschreibungen steht Ihnen Frau Judith Messerle unter +49 341 230 89-00 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung incl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe des Eintrittstermins und des Gehaltswunsches an bewerbungen@orsoft.de. Innerhalb einer Woche nach dem elektronischen Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen geben wir Ihnen eine Rückmeldung über das weitere Vorgehen. Haben wir das Gefühl, prinzipiell gut zusammen zu passen, klären wir in einem max. 20minütigem telefonischen Interview möglicherweise offene Fragen und geben Ihnen Gelegenheit für Ihre Fragen.

Bei positivem Ausgang des Interviews laden wir Sie zu einem vertieften persönlichen Kennenlernen in unserer Firma ein. Dieses beginnt mit der Teilnahme an der Frühstücksrunde, in der alle Kollegen täglich kurz zusammenkommen und sich über aktuelle Projekte, Spuren und wichtige strategische Themen austauschen. Anschließend führt der Geschäftsführer ein kurzes Gespräch, welches von den Abteilungsleitern der Abteilung, für die sie sich beworben haben, fortgesetzt wird. Nach diesen Gesprächen sind Sie zum Mittagessen eingeladen und können dort ihre Eindrücke reflektieren. Je nach konkreter Bewerbungsrichtung besteht anschließend noch die Möglichkeit an einer Besprechung teilzunehmen oder auf andere Art ihre künftigen Kollegen und das Klima in der Firma kennenzulernen, damit auch Sie eine fundierte Entscheidung treffen können. Rechnen Sie bitte mit dem Zeitrahmen von 9:50 Uhr bis ca. 13:30 Uhr für ein Vorstellungsgespräch hier in Leipzig.

Spätestens am auf das Gespräch folgenden Montag wird innerhalb der Geschäftsführung die Entscheidung gefällt, ob ORSOFT ihnen ein Arbeitsvertrag anbietet, dieser enthält dann alle Details zur fachlichen Ausrichtung, Gehalt etc. Im positiven Fall bekommen Sie unser Angebot daraufhin per e-mail geschickt und können es durch ihre Unterschrift innerhalb von 2 Wochen annehmen. Im negativen Fall erläutern wir die Gründe für die Absage oft bereits am Tag der Bewerbung.